Gestión de las Experiencias Pedagógicas – MARCO INTRODUCTORIO


Mucho se habla de la Gestión del Conocimiento en las grandes empresas; pero un ámbito donde se puede aplicar esta disciplina es dentro de las Instituciones Educacativas; a lo que para efectos de un mejor estudio denomino “Gestión de las Experiencias Pedagógicas”, para poder explicar esta aplicación iniciaremos con algunos conceptos básicos:

Conceptos Previos:

a. Experiencia Pedagógica: Es una mezcla fluida de vivencias, valores, información contextual y perspicacia de un profesional, conectados entre si que proveen un marco de trabajo  e información para la labor docente. Esta se origina y aplica en las mentes de los profesionales de la educación.

b. Conocimiento:  Conjunto integrado por información, reglas, vivencias, interpretaciones, relaciones, y conexiones en un contexto, que constituyen la base para la acción, la toma de decisiones y poder explicar o predecir comportamientos y tendencias.

c. Gestión de las Experiencias Pedagógicas: Se enmarca dentro de la Gestión del Conocimiento, y consiste en la planeación, operación, control y seguimiento de sistemas y procesos pedagógicos que promueven la solución eficiente de problemas, a partir de conocimientos y experiencias asimiladas en el cumplimiento de las funciones de la labor educativa.

De forma más simple es  obtener el conocimiento pedagógico adecuado para los docentes  adecuados, en el tiempo adecuado (cuando se necesita) y proveer de medios  para compartir ese conocimiento, de tal forma que se convierta en una ventaja competitiva con la que se logre aprendizajes en los niños.

Requisitos para lograr la Gestión de las Experiencias Pedagógicas

A mi parecer, planteo los siguientes:

  1. Un marco teórico
  2. Un marco logístico
  3. Un protocolo de solución

UN MARCO TEÓRICO

Diapositiva 3

 

Experiencia Pedagógica

gestionexperincia1

UN MARCO LOGÍSTICO

gestionexperincia2

UN PROTOCOLO DE SOLUCION

gestionexperincia3

Logros al realizar la Gestión de las Experiencia Pedagógicas

  • Ofrecer el conocimiento adecuado en el momento adecuado.
  • Aumentar la creatividad de los educadores
  • Se amortigua la perdida de información y experiencia debido al retiro, jubilación o reasignación del personal.
  • Se distribuye las mejores prácticas educativas.
  • Se utiliza la experiencia pasada en la toma de decisiones dentro del aula e I.E.
  • Se facilita la colaboración con los expertos
  • Se promueve y eleva el autoestima

Y finalmente:

  • Se crea capital financiero a partir del Capital Intelectual.

Logros Inmediatos

  1. Conocimiento. Al permitir que se recurra a información disponible, se implante las metodologías mas eficaces e impedir que se siga “inventando la rueda”, a la vez que se mejora la calidad.
  2. Servicio del personal. Se añade valor agregado al proceso educativo y compromete al personal a la innovación.
  3. Procesos educativos. Se mejora y optimiza el grado de eficiencia de la labor educativa.

Pilares de la Gestión de las Experiencias Pedagógicas

  • Personas
  • Tecnología
  • Gestión del cambio y la motivación
  • Gestión de la información

El Modelo

gestionexperincia4

Fases de Aplicación

1. Fase de Captura

Tenemos:

  • Descubrir las mejores experiencias pedagógicas

gestionexperiencia6

  • Sistematizarlas  y registrarlas
  • gestionexperiencia7

  • Clasificarlas según algún criterio

    gestionexperiencia8

2. Fase de Distribución

Tenemos:

  • A través de publicaciones impresas: libros, folletos, revistas.
  • Socialización interpersonal: Charlas, reuniones, etc.
  • A través de Internet: Alojamiento gratuito, sitio Web Propio, Sitios Especializados

3 y 4. Fase de Internalización – Socialización


gestionexperincia5

Autor: Ing. Juan Cadillo L

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s